Operator Oczyszczalni Ścieków kobieta/mężczyzna
27. 04. 2026
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie poszukuje osoby do pracy na stanowisko OPERATORA OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW kobieta/mężczyzna
Cel stanowiska:
Konserwacja i nadzór nad sprawnością urządzeń ścieków.
Miejsce wykonywania pracy:
Oczyszczalnia Ścieków Zdroje ul. Wspólna 43 w Szczecinie.
Zakres obowiązków:
• wykonywanie czynności eksploatacyjno-konserwacyjnych zgodnie z instrukcją
• obsługa suwnic i wciągników
• kontrolowanie i koordynowanie prawidłowego działania maszyn i urządzeń, racjonalna eksploatacja oczyszczalni ścieków
• prowadzenie i kontrola pracy urządzeń (kraty, piaskowniki, osadniki, reaktory biologiczne, dmuchawy pompy i inne urządzenie)
• odczytywanie wskazań aparatury-prowadzenie na bieżąco raportów dobowych oczyszczalni ścieków zapisywanie wszelkich informacji dotyczących ruchu obiektów
• usuwanie posiadanymi narzędziami i sprzętem prostych awarii urządzeń oczyszczalni ścieków
• ważenie samochodów wywożących odpady wytwarzane na oczyszczalni
• wypełnianie kart przekazania odpadów w internetowej Bazie Danych o Odpadach (BDO)
Nasze wymagania:
• wykształcenie zawodowe kierunkowe (techniczne)
• prawo jazdy kat. C ( jest niezbędne do obsługi samochodu typu „hakowiec”)
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy o podobnym charakterze, tj. przy obsłudze urządzeń, instalacji lub wykonywaniu prac technicznych
• umiejętność obsługi urządzeń technologicznych (pompy dmuchawy, prasy, mieszadła)
• podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji instalacji i urządzeń technicznych
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
Mile widziane:
• uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych
• uprawnienia do prowadzenia ciągnika z przyczepą
• uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki
Oferujemy:
• stabilne i uczciwe warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz grupowe ubezpieczenie na życie,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci i młodzieży
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywanie uprawnień.
Świadczenia należne wraz z rosnącym stażem w Spółce
• dofinansowanie posiłków-karta lunchowa,
• pracowniczy program emerytalny,
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV) z opisem działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail,
Dokumenty należy przesłać najpóźniej do dnia 27.05.2026 r. na adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., Dział Kadr i Szkoleń, ul. Golisza 10, 71-682 Szczecin lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@zwik.szczecin.pl
Informacja dla kandydatów do pracy:
1. W dokumentach należy zawrzeć klauzulę:
.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
2. W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie w dokumentach należy zawrzeć dodatkowo klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
3. Prosimy o nie zamieszczanie w dokumentach zdjęcia.
4. Prosimy o nie dołączanie do wymaganych dokumentów, innych dokumentów niż te, które są opisane w ogłoszeniu.
5. Zastrzegamy swobodny wybór osób do dalszego etapu rekrutacji. Brak zaproszenia do dalszego etapu rekrutacji w terminie 14 dni od daty wskazanej do składania dokumentów oznacza nieskorzystanie przez ZWiK Sp. z o.o. ze złożonej oferty zatrudnienia.
6. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Kandydat może zgłosić w składanej ofercie pisemne żądanie zwrotu złożonych dokumentów.
7. Dokumenty będą przechowywane nie dłużej niż do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub przez okres niezbędny do dochodzenia praw lub roszczeń. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:
a) Administratorem danych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. M. Golisza 10, 71-682 Szczecin,
b) dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@zwik.szczecin.pl,
c) celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko Operatora Oczyszczalni Ścieków, kobieta/mężczyzna a podstawą przetwarzania danych jest Państwa dobrowolna zgoda,
d) mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
e) dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzecie Państwo udział,
f) Państwa dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom lub przekazywane do państw trzecich,
g) podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której biorą Państwo udział,
h) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
i) nie jesteście Państwo profilowani.
Informacja dla kandydata do pracy o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowaniu działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Szczecinie:
Zarządzeniem Nr 6/2024 z dnia 04.10.2024 r. w sprawie wprowadzenia „Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie” Prezes Zarządu ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928).
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie jest dostępna na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie (zakładka Sygnaliści / Procedura zgłoszeń wewnętrznych).
