994994994

Kontrast:

standardowy kontrast kontrast czarno-biały kontrast czarno-żółty kontrast żółto-czarny

Czcionka:

mała czcionka standardowa czcionka duża czcionka

Praca na stanowisko: Młodszy dyspozytor – operator oczyszczalni ścieków

10. 06. 2025

Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie poszukuje osoby do pracy na stanowisko:  Młodszy dyspozytor – operator oczyszczalni ścieków

Do zadań stanowiska należy w szczególności:

  • kontrola pracy lokalnych (obiektowych) systemów sterowania, systemu wizualizacji pracy oczyszczalni, 
  • nadzór nad pracą oczyszczalni – również w zakresie organizacji i kontroli pracy operatorów, służb utrzymania ruchu oraz wykonawców zewnętrznych wykonujących zadania na terenie oczyszczalni,
  • pobieranie próbek do analiz laboratoryjnych pod nadzorem laboranta oczyszczalni,
  • prowadzenie rejestru wywozu odpadów, bieżącego raportu pracy oczyszczalni,
  • utrzymanie łączności telefonicznej wewnętrznej i zewnętrznej,
  • obsługa alarmowego systemu zabezpieczeń przed kradzieżą i ppoż., łącznie z ewentualnym powiadamianiem firmy odpowiedzialnej za ochronę obiektu, policji, straży pożarnej itp.,
  • nadzorowanie  i kontrolowanie prawidłowego działania i pracy wszystkich maszyn i urządzeń, instalacji, obiektów i węzłów technologicznych oczyszczalni z wykorzystaniem systemu wizualizacji pracy oczyszczalni,
  • kontrola utrzymywania żądanych parametrów technologicznych procesu, w tym zarządzanie i właściwe gospodarowanie ilościowe: przepływami ścieków kierowanymi na poszczególne obiekty, ilościami osadu wstępnego i nadmiernego, wodą technologiczną, gęstościami osadów w poszczególnych obiektach, 
  • powiadamianie operatorów poszczególnych węzłów technologicznych o zaistniałych  odstępstwach od zadanych parametrów lub awariach urządzeń i kontrola zadań korygujących,
  • wykonywanie czynności eksploatacyjno-konserwacyjnych zgodnie z instrukcjami obsługi oraz DTR,
  • usuwanie posiadanymi narzędziami i sprzętem awarii urządzeń, informowanie przełożonego o jej przyczynach i skutkach,
  • wykonywanie prac serwisowych wynikających z DTR urządzeń (przeglądy dobowe, tygodniowe, miesięczne, roczne).
  • kontrola i wymiana olejów i smarów w poszczególnych urządzeniach,
  • prowadzenie kompleksowych remontów/prac serwisowych i przeglądów na obiektach Oczyszczalni.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie,
  • minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia/kursy związane ze specyfiką pracy na stanowisku,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kat. C, 
  • uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci E1,E2,E3.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pakiet benefitów i świadczeń socjalnych,
  • Szkolenia oraz rozwój zawodowy.

Wymagane dokumenty: 

List motywacyjny i życiorys (CV) z opisem działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających  kontakt, np.: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail,

Dokumenty należy przesłać najpóźniej do dnia 10.07.2025r. na adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji  Sp. z o.o., Dział Kadr i Szkoleń, ul. Golisza 10, 71-682 Szczecin lub drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@zwik.szczecin.pl

Informacja dla kandydatów do pracy:

  1. W dokumentach należy zawrzeć klauzulę: 
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
  2. W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych  przez ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie w dokumentach należy zawrzeć dodatkowo klauzulę: 
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
  3. Prosimy o nie zamieszczanie w dokumentach zdjęcia.
  4. Prosimy o nie dołączanie do wymaganych dokumentów, innych dokumentów niż te, które są opisane w ogłoszeniu.
  5. Zastrzegamy swobodny wybór osób do dalszego etapu rekrutacji. Brak zaproszenia do dalszego etapu rekrutacji w terminie 14 dni od daty wskazanej do składania dokumentów oznacza nieskorzystanie przez ZWiK Sp. z o.o. ze złożonej oferty zatrudnienia.
  6. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Kandydat może zgłosić w składanej ofercie pisemne żądanie zwrotu złożonych dokumentów.
  7. Dokumenty będą przechowywane nie dłużej niż do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub przez okres niezbędny do dochodzenia praw lub roszczeń.  Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:

a)  Administratorem danych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji  Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. M. Golisza 10, 71-682 Szczecin,
b) dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@zwik.szczecin.pl,
c)  celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji  na stanowisko Młodszego dyspozytora-operatora OŚ, a podstawą przetwarzania danych jest Państwa dobrowolna zgoda, 
d)  mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
e)  dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji,  w której bierzecie Państwo udział,
f)  Państwa dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom lub przekazywane do państw trzecich, 
g)   podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji,  w której biorą Państwo udział, 
h)  przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
i)   nie jesteście Państwo profilowani.

Informacja dla kandydata do pracy o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowaniu działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Szczecinie:

Zarządzeniem Nr 6/2024 z dnia 04.10.2024 r. w sprawie wprowadzenia „Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie” Prezes Zarządu ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928). 

Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie jest dostępna na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie (zakładka Sygnaliści / Procedura zgłoszeń wewnętrznych).