Informatyk – Specjalista ds. Wsparcia Systemów Informatycznych
17. 12. 2024
Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. jest największą spółką komunalną w Szczecinie. Podstawowy obszar działalności spółki obejmuje zbiorowe zaopatrzenie w wodę oraz odprowadzanie i oczyszczanie ścieków komunalnych. Spółka korzysta z najnowocześniejszych technologii, co wymaga efektywnego wsparcia informatycznego.
W związku z rozwojem naszego zespołu IT poszukujemy dynamicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko:
Informatyk – Specjalista ds. Wsparcia Systemów Informatycznych
Opis stanowiska:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych firmy oraz wsparcie użytkowników na poziomie 1 i 2 linii wsparcia. Główne obowiązki obejmują:
• Udzielanie wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych.
• Rozwiązywanie zgłaszanych problemów dotyczących systemów IT, oprogramowania i sprzętu.
• Instalacja, konfiguracja i uruchamianie stanowisk komputerowych oraz urządzeń peryferyjnych.
• Administracja i zarządzanie zintegrowanym systemem informatycznym, w tym systemem ERP.
• Diagnostyka i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem systemów informatycznych.
• Testowanie nowych funkcjonalności w systemach informatycznych oraz udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych.
• Współpraca z różnymi działami firmy w celu wsparcia ich procesów biznesowych za pomocą systemów informatycznych, w szczególności w obszarze systemu ERP.
• Współpraca z dostawcami systemów IT w zakresie utrzymania i rozwoju systemów.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie działań związanych z wsparciem IT.
Wymagania obligatoryjne:
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze wsparcia IT lub administracji systemami informatycznymi.
• Znajomość systemów ERP (w szczególności Microsoft Dynamics).
• Doświadczenie i wiedza merytoryczna w obszarze systemu ERP.
• Umiejętność instalacji, konfiguracji i diagnozowania problemów systemów operacyjnych Microsoft Windows.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność, umiejętność współpracy z użytkownikami oraz zespołami technicznymi.
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
Mile widziane:
• Znajomość podstaw zarządzania bazami danych (MS SQL, Oracle) oraz języka zapytań SQL.
• Umiejętność zarządzania kopią zapasową oraz diagnozowania problemów baz danych.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania infrastrukturą IT.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych i systemów informatycznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników końcowych systemów informatycznych
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Stałe godziny pracy.
• Bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych.
• Możliwość uczestnictwa w interesujących projektach IT obejmujących całą organizację.
• Szkolenia oraz rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku IT
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny i życiorys (CV) z opisem działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail,
Dokumenty należy przesłać najpóźniej do dnia 10.01.2025r. na adres firmy ZWIK Sp. z o.o. ul. Golisza 10, 71-682 Szczecin lub drogą elektroniczną na adres: kadry@zwik.szczecin.pl
Informacja dla kandydatów do pracy:
1. W dokumentach należy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
2. W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie w dokumentach należy zawrzeć dodatkowo klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ZWiK Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)”.
3. Prosimy o nie zamieszczanie w dokumentach zdjęcia.
4. Prosimy o nie dołączanie do wymaganych dokumentów, innych dokumentów niż te, które są opisane w ogłoszeniu.
5. Zastrzegamy swobodny wybór osób do dalszego etapu rekrutacji. Brak zaproszenia do dalszego etapu rekrutacji w terminie 14 dni od daty wskazanej do składania dokumentów oznacza nieskorzystanie przez ZWiK Sp. z o.o. ze złożonej oferty zatrudnienia.
6. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Kandydat może zgłosić w składanej ofercie pisemne żądanie zwrotu złożonych dokumentów.
7. Dokumenty będą przechowywane nie dłużej niż do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub przez okres niezbędny do dochodzenia praw lub roszczeń. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:
a) Administratorem danych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. M. Golisza 10, 71-682 Szczecin,
b) dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@zwik.szczecin.pl,
c) celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko Informatyk – Specjalista ds. Wsparcia Systemów Informatycznych, a podstawą przetwarzania danych jest Państwa dobrowolna zgoda,
d) mają Państwo prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
e) dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzecie Państwo udział,
f) Państwa dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom lub przekazywane do państw trzecich,
g) podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której biorą Państwo udział,
h) przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
i) nie jesteście Państwo profilowani.
Informacja dla kandydata do pracy o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowaniu działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. w Szczecinie:
Zarządzeniem Nr 6/2024 z dnia 04.10.2024 r. w sprawie wprowadzenia „Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie” Prezes Zarządu ZWiK Sp. z o.o. w Szczecinie wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928).
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie jest dostępna na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Szczecinie (zakładka Sygnaliści / Procedura zgłoszeń wewnętrznych).
